10月27日，奇正藏藥（002287.SZ）正式發(fā)布公告，將“董事會戰(zhàn)略投資委員會”調(diào)整為“董事會戰(zhàn)略投資與ESG委員會”，同步修訂該委員會工作細(xì)則。這一舉措標(biāo)志著公司將ESG（環(huán)境、社會和公司治理）理念全面融入核心決策體系，成為藏藥行業(yè)推進(jìn)ESG規(guī)范化管理的重要實踐。

    2024年以來，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)管防范風(fēng)險推動資本市場高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》，滬深北交易所發(fā)布《上市公司可持續(xù)發(fā)展報告指引》。國內(nèi)可持續(xù)發(fā)展制度體系加速成型，ESG已從上市公司的“可選動作”變?yōu)楦哔|(zhì)量發(fā)展的“必答題”。

    作為與民生健康緊密關(guān)聯(lián)的領(lǐng)域，醫(yī)藥企業(yè)的ESG表現(xiàn)不僅關(guān)乎合規(guī)底線，更直接影響產(chǎn)品質(zhì)量、患者權(quán)益與資本市場認(rèn)可度。奇正藏藥高級副總裁、董事會秘書馮平表示此次調(diào)整，正是響應(yīng)監(jiān)管要求與公司當(dāng)前經(jīng)營發(fā)展實際需求的關(guān)鍵布局：一方面，通過將ESG嵌入董事會決策層，使ESG工作與戰(zhàn)略投資有效協(xié)同；另一方面，借助專業(yè)化委員會運作，系統(tǒng)性提升ESG管理的規(guī)范化與專業(yè)化水平，強(qiáng)化可持續(xù)發(fā)展能力。

    核心調(diào)整：名稱與職責(zé)雙升級

    本次調(diào)整聚焦“名稱優(yōu)化”與“職責(zé)擴(kuò)容”兩大核心，同時確保委員會運作的連續(xù)性，具體內(nèi)容如下。

    一是名稱調(diào)整，明確ESG戰(zhàn)略定位，將原“董事會戰(zhàn)略投資委員會”正式更名為“董事會戰(zhàn)略投資與ESG委員會”，通過名稱直接體現(xiàn)ESG與戰(zhàn)略、投資的同等重要性，打破此前ESG工作“依附性”定位，使其成為董事會核心決策的有機(jī)組成部分；二是職責(zé)擴(kuò)容，確立五大ESG核心職能。在保留原有職責(zé)的基礎(chǔ)上，委員會新增五項ESG專項職責(zé)，制定ESG頂層規(guī)劃、識別公司重要事項的ESG影響、風(fēng)險和機(jī)遇、監(jiān)督、檢查和評估ESG相關(guān)目標(biāo)進(jìn)展及完成情況、設(shè)立ESG專項、審議ESG報告。

    為避免調(diào)整影響工作連續(xù)性，本次僅涉及名稱與職權(quán)變更，委員會的組成、成員職位及任期均保持不變，確保原有戰(zhàn)略投資決策工作不受干擾，ESG職責(zé)可快速落地。

    從實踐標(biāo)桿到治理范本

    藏藥龍頭引領(lǐng)行業(yè)ESG升級

    此次架構(gòu)調(diào)整，是奇正藏藥在多年卓越ESG實踐基礎(chǔ)上的“系統(tǒng)性躍升”，既夯實自身可持續(xù)發(fā)展根基，更為藏藥及民族醫(yī)藥行業(yè)提供了“頂層設(shè)計——運營管控——執(zhí)行落地——復(fù)盤迭代”的可復(fù)制范本。

    公開資料顯示，2025年，奇正藏藥獲得WindESGA級評價，華證指數(shù)ESGA級評價，這一成績源于其在環(huán)境、社會、治理三大維度的持續(xù)深耕。同時，公司近年來先后拿下“2025金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任?中國榜”ESG競爭力典范-戰(zhàn)略公益榮譽、2023ECIFESTIVAL“企業(yè)ESG實踐創(chuàng)新”銀獎、2021年第五屆CSR中國教育榜“CSRCHINA年度最佳可持續(xù)發(fā)展”“年度最佳責(zé)任企業(yè)品牌”“2020聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)中國先鋒”等榮譽。截至2024年底，奇正公司公益基金會累計投入1.692億元用于公益事業(yè)，且已連續(xù)16年自愿披露可持續(xù)發(fā)展報告，為行業(yè)樹立了兼具“民族特色”與“國際視野”的ESG治理范本。

報道媒體：證券日報

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